YouTube Stories
Obsah:
Přineste vlastní zařízení je systém, kde lidé mohou využívat jediné mobilní zařízení pro podnikovou / kancelářskou i osobní práci - odkudkoli. Samotná definice vytváří několik otázek, z nichž nejdůležitější je bezpečnost, jelikož zaměstnanci by s tímto zařízením roamingu mohli chybět. Pro IT lidi je bezpečnost velkou záležitostí. Pro zaměstnance se však hlavní otázkou může vzdát některé z jejich soukromí v oblasti výpočetní techniky.
Přineste si vlastní zásady pro zařízení
Pro úspěšné fungování BYOD byste měli mít dobré zásady BYOD. Neexistuje taková věc jako dokonalá politika BYOD. Pokračujete v provádění změn v zásadě - jak postupuje technologie - udržet data v bezpečí.
# 1 Vzdělávat zaměstnance
Pokud uvažujete o implementaci BYODu nebo jste ji již implementovali, věnujte čas tomu, aby zaměstnanci pochopili systém je pro pohodlí zaměstnance i zaměstnavatele. Musíte jim říci, jak chránit zařízení nejnovějšími aktualizacemi a opravami operačního systému a hardwaru, které používají na svých mobilních zařízeních. Musíte jim sdělit, jaké jsou možnosti úniku dat a jak může zničit úsilí organizace. Musíte ujasnit, že soukromí dat organizace nemůže být ohroženo.
# 2 Co všechny platformy, které chcete povolit
Nemůžete nechat uživatele vybrat pouze o jakékoliv platformě. Pokud vaše organizace nemohou běžet na konkrétním operačním systému, jako je iOS, musíte informovat své zaměstnance, že lidé, kteří se rozhodnou pro iOS, se nemohou účastnit programu BYOD.
V lepší metodě jim můžete dát seznam dvou- tři platformy, které jsou přijatelné a jsou dostatečně dobré na to, aby poskytly organizaci i zaměstnancům. To by přineslo určitou konzistenci, takže nemusíte přijímat další pracovníky IT k odstraňování problémů se zařízeními.
# 3 Dohoda o neoznámení
Aby zaměstnanci podepisovali NDA tak, aby nemohli sdílet údaje o společnosti jakékoli třetí straně. Informujte je o sociálním inženýrství a učit je metodám, aby uchovávaly údaje pod zámkem.
# 4 Přihlášení a odpovědnost
To je důležité i v případě, že zaměstnanci vznesou námitky. Přihlášení k událostem vám může pomoci zjistit, zda se některý z vašich zaměstnanců zabývá nezákonnými činnostmi, jako je stahování pirátských filmů. V takovém případě musíte také informovat zaměstnance, že budou zodpovědní, pokud někdo uplatní nárok na náhradu škody, a nikoli na organizaci. Tato klauzule je důležitá, protože lidé se často vracejí k levnějším metodám pro někoho či druhého. A protože je to zaměstnanec, který používá zařízení a protože to byl zaměstnanec, který se pustil do, řekněme, stáhnout pirátský film, organizace nebude obviněna z jakéhokoli přestupku.
# 5 Sledování a vzdálená vymazání dat
Dalším důležitým aspektem při vytváření dobré zásady služby BYOD, sledování mobilního zařízení je spíše pro bezpečnost dat organizace a nevědět, na co zaměstnanec pracuje. Mobilní zařízení musí být vybaveno nějakou aplikací, která umožňuje vzdálené mazání HDD. Toto je užitečné, když:
- Zaměstnanec ztratí zařízení
- Zaměstnanec opustí práci a přejde do konkurenční organizace
Možnost, že zaměstnanec rozzlobený rozdávající informace záměrně existuje, a dohoda o NDA by měla být schopna aby se o to postarali. Udržujte nároky na škody o něco vyšší, abyste zabránili úmyslnému sdílení dat.
Mezi další opatření, která vám pomohou formulovat správnou politiku BYOD, jsou
- Registrace MAC adres zařízení - To pomáhá při blokování nelegálních připojení k podnikové síti síť
- Kontrola sítě - Zkontrolujte síť pro případné chyby zabezpečení a zkontrolujte počet připojených zařízení. Tímto způsobem budete schopni zjistit, zda se nějaká neoprávněná zařízení pokusí připojit.
- Vytvořte cloud společnosti tak, aby uživatelé, kteří pracují na dálku, mohli ukládat věci do společného sdíleného prostoru, místo aby se znovu a znovu připojovali do sítě. To snižuje pravděpodobnost porušení bezpečnosti o významné procento. Může to být všechno, co umožňuje ukládání, spolupráci a šifrování.
Výše uvedené není komplexní seznam faktorů, které by vytvořily dobré zásady služby BYOD. Mohl jsem se vynechat na dalších důležitých bodech. Pokud máte pocit, sdílejte s námi, prosím
V další části budeme hovořit o možných chybách BYOD, řešeních BYOD a jejich řešení
> Evropský veřejný ochránce práv ve čtvrtek obvinil Evropskou komisi z "nesprávného úředního postupu" během antitrustového šetření společnosti Intel, který vyústil v těžkou pokutu na začátku tohoto roku, stejně jako příkaz k tomu, aby se zbavil svých protisoutěžních praktik.
Veřejný ochránce práv , Nikiforos Diamandouros, reagoval na stížnost podanou společností Intel po rozhodnutí v květnu. Společnost Intel poté podala stížnost Evropskému soudu prvního stupně v Lucemburku. Toto odvolání, které má větší právní zátěž než stanovisko veřejného ochránce práv, se očekává v první polovině roku 2010.
Odmítl Kickstarter? 'Roll your own' s Selfstarter namísto
Tato nová open source platforma umožňuje každému spustit ad hoc crowdfunding stránku jednoduše vytratit jeho kód
Recenze: Adobe Acrobat XI Pro vylepšuje koncepci kancelářského papíru, hodně se líbí v novém Acrobatu, avšak implementace bezpapírového pracovního postupu společnosti Adobe neumožňuje podnikům, aby změnily cestu.
Kromě toho, že je smrtelným nepřítelem stromů, papír je nepřítelem produktivity podniků, podle společnosti Adobe. Nový software Adobe Acrobat XI Pro pro přenosné dokumenty ve formátu Adobe přináší oběma stranám výhodu tím, že usnadňuje práci bez použití papíru. Samozřejmě, že stromy jsou pravděpodobně všechny, ale implementace bezpapírového pracovního postupu společnosti Adobe nemusí být pro podnikání tak snadné, aby změnily své způsoby.