Komponenty

Některé "Cyberloafing" jsou v pořádku, Studie říká

Rada: Nezvládli jsme to, některé góly jsme si dali prakticky sami

Rada: Nezvládli jsme to, některé góly jsme si dali prakticky sami

Obsah:

Anonim

To je podle studie docenta Vivien KG Lim a Don J.Q. Chen z NUS Business School na Národní univerzitě v Singapuru. Bylo zjištěno celkem 191 dokončených průzkumů, které poskytly míru odpovědí 32 procent. Muži tvořili 34% respondentů.

Studie "Cyberloafing na pracovišti: Zvýšení nebo odliv práce?" zjistili, že v průměru zaměstnanci v Singapuru tráví asi 51 minut za pracovní den na kybernetické účely. To se porovná s 10 hodinami na jednoho zaměstnance za týden, které byly zjištěny v předchozích studiích, například ve studii USA WebSense.com.

Osobní e-mailování, rychlé zasílání zpráv a návštěvnost zpravodajských webových stránek byly běžně uváděnými aktivitami v oblasti kybernetiky, uvedla NUS výzkumníci.

respondenti respondentů obecně považovali za přijatelnou určitou formu kybernetiky v práci. "Zdá se mi, že výzkumy naznačují, že aktivity procházení mají pozitivní dopad na pracovní zátěž zaměstnanců, zatímco aktivity zaměřené na elektronickou poštu mají negativní dopad," uvedli autoři.

Rozdíly mezi pohlavími v postojích

Výsledky průzkumu ukázaly, že muži mají větší šanci na kyberšlíky než ženy.

"Muži a ženy se také výrazně lišily v době, kdy strávili na kybernetické práci na pracovišti," uvedli autoři. "Muži hlásili, že strávili déle než hodinu (61 minut) denně při práci s kybernetickým prádlem, zatímco ženy uváděly, že strávili asi 46 minut."

Ale mezi členy obou pohlaví byla větší shoda v podmínkách přijatelnost kybernetiky. Když byli požádáni, aby zjistili, zda je vhodné, aby využívali přístup k pracovišti na interní přístup k pracovišti během pracovních hodin, přibližně 97 procent mužů a 85 procent žen uvedlo, že je pro zaměstnance přijatelné, aby byli na pracovišti kybernetické.

Kolik kybernetiky je v pořádku?

Jedna z otázek v průzkumu byla, jak moc kybernetické práce na pracovišti bylo přijatelné. Respondenti se domnívali, že kybernetické práce v práci jsou přípustné, pokud nepřesáhly 1 hodinu a 15 minut denně.

Podle výsledků průzkumu asi 75 procent respondentů souhlasilo s tvrzením, že "kybernetické dělení zvětšují práci" a 57 procent uvedlo, že zapojování do kybernetiky pomáhá jim řešit praktické problémy a osobní problémy. Dále 52 procent respondentů souhlasilo s tvrzením, že "kybernetické dělá z nich lepší a zajímavější pracovníky" a 49 procent uvádí, že kybernetické léčení jim pomáhá řešit problémy, s nimiž se setkávají v práci.

Na základě výsledků studie, Autoři mají tyto rady pro firmy: "Prohlížející aktivity umožňují určitou úlevu v práci a mohou motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu. Proto při navrhování internetových politik na pracovišti by firmy měly zaměstnancům umožňovat využívat internetový přístup společnosti pro práci, online aktivity, které mají pozitivní vliv na práci. "