Our Miss Brooks: Easter Egg Dye / Tape Recorder / School Band
Společnost SAP uzavřela smlouvu se společností LinkedIn, která bude poskytovat partnerům dodavatelů softwaru speciální nástroje a služby pro oblíbené webové stránky pro sociální sítě a profesní kariéru.
Tento krok je první takovou dohodou, kterou společnost LinkedIn vytvořila se softwarem k prohlášení. Je také prvním příkladem spolupráce mezi společnostmi v návaznosti na investice společnosti SAP do rizikového kapitálu provedené v LinkedIn v loňském roce.
Nabídka je dostupná globálně a je určena pro kanály s až 1 000 zaměstnanci. Zahrnuje speciální nástroj, který pomáhá partnerům najít, sledovat a kontaktovat vhodné kandidáty, stejně jako přístup k službě pro zveřejňování úloh na webu. Oznámení společnosti SAP naznačuje, že partneři získají slevu, ale informace o cenách nebyly okamžitě k dispozici ve čtvrtek.
Někteří 140 000 SAP konzultanti používají LinkedIn podle SAP
Ale není to jediná možnost, jak najít talent. Kariérové stránky, jako je Dice.com, přitahují svůj podíl i na profesionály SAP a mnoho systémových integrátorů a personálních společností udržuje vlastní kandidátské databáze.
Kromě toho je možné hodně provést se společností LinkedIn pouze pomocí bezplatných nástrojů podle Jon Reed, nezávislý analytik, který sleduje tržní dovednosti SAP. "Proč proplácet LinkedIn, aby hledal věci, když můžete udělat tolik, aniž byste museli platit LinkedIn nic?"
To znamená, že skutečné SAP "all-stars" na trhu nemusí aktivně hledat práci, poznamenal Reed. "SAP se nijak neliší od jakéhokoli jiného odvětví nebo oblasti. Nejlepší umělci zřídkakdy plavčí na pracovních místech," řekl. Součásti sociálních sítí společnosti LinkedIn poskytují "dost silnou platformu" pro oslovení takových jedinců, uvedl Reed.
Zatímco tiché hospodářství přiměje společnosti, aby vynakládaly méně peněz na úsilí o nábor. To ale neznamená, že společnosti stále nehledají talenty SAP, vzhledem k neustále se měnícím oblastem poptávky po nových dovednostech, neboť prodejce získává a vydává nové produkty podle Reeda.
"Dokonce i 50 lidí na vašem lavice, možná nebudete mít to, co právě potřebujete, "řekl.
V pátek někteří zaměstnanci obdrželi poznámku, že společnost byla přehodnocení otevřeného počtu zaměstnanců a nepřidání nového počtu zaměstnanců.
Ale Gellos řekl, že společnost hodlá pokračovat v přijímání nových pracovníků. "V letošním roce očekáváme spoustu růstu a že půjdeme spousty lidí," řekl. "Myslím, že nuance je ve skutečnosti, že ve světle ekonomiky je důležité, abychom učinili obezřetnou věc a vyhodnotili projekty, na kterých pracujeme."
Dodavatel softwaru a služeb Appirio uvolňuje řadu technologií, která umožňují zákazníkům společnosti Salesforce využívat služeb Facebook, jako jsou virální marketing a nábor zaměstnanců.
Funkce marketingu vyhledává klíčová slova v profilech přátel Facebooku a říká uživatelům, kteří přátelé může být správným cílem pro různé nabídky nebo prodejní kampaně.
5 Rychlých kroků pro použití služby LinkedIn pro nábor
Nenechte si ujít tyto nástroje pro těžbu nových zaměstnanců na LinkedIn. jen s využitím LinkedIn jako oslavovaného sběratele karet, s výměnou e-mailu nebo s nějakým druhem Facebooku pro obchodní kontakty, ztrácíte potenciál náboru.