Foxconn uvádí tři možné sebevraždy v továrnách v Číně

Tři pracovníci v továrnách společnosti Foxconn v Číně upadli v posledních týdnech na své úmrtí a podle agentury vyšetřují policie.

Dne ​​27. dubna a 14. května pracovali dva pracovníci společnosti Foxconn továrny v Zhengzhou v Číně se podle tchajwanského výrobního giganta odděleně snížily na své úmrtí. 11. května byl jiný pracovník z Foxconnova zařízení Chongqing nalezen také mrtvý. Video zveřejněné online údajně ukázalo, že zaměstnanec spadl z budovy.

Policie vyšetřuje incidenty. Foxconn však uvedl, že dvě úmrtí v Zhengzhou nemají žádnou souvislost s pracovními záležitostmi, podle interního přehledu společnosti.

"Samovražda je složitá záležitost," uvedla společnost ve svém prohlášení, "neexistuje žádný důvod, jakýkoli takový incident. "

Laboratoř China Labor Watch v New Yorku rovněž informovala, že čtvrtý pracovník se 24. dubna přiblížil k jeho smrti v blízkosti areálu společnosti Zhengzhou. Foxconn však uvedl, že zaměstnanec byl ve skutečnosti 24tiletý muž, který se ucházel o práci s Foxconnem, ale nikdy ne pracoval v továrně.

Úmrtí přicházejí poté, co americká federace Fair Labor vydala nová zpráva o auditu, která poukazuje na trvalé zlepšování pracovních podmínek v továrnách společnosti Foxconn v Číně. Tato zpráva však pouze sledovala podmínky na třech samostatných zařízeních umístěných v čínských městech Shenzhen a Chengdu.

Foxconn zaměstnává více než 1,2 milionu zaměstnanců v Číně a staví produkty pro Apple, Hewlett-Packard, Microsoft a mnoho dalších high- profil dodavatelů technologií. V roce 2010 však řada pracovních sebevražd v zařízeních společnosti vyvolala kritiku pracovních praktik Foxconna.

Místní úřady v Zhengzhou nemohly být v pondělí k dispozici. Ale pracovník Foxconn v Zhengzhou obviňoval zjevné sebevraždy z pracovního prostředí. "" Myslím, že to byl tlak na práci a také některé osobní problémy, které ji způsobily, "řekl pracovník, který si přál zmínit se. "Pracujeme v uzavřeném prostředí a lidé nemohou odvrátit své problémy, takže pracovníci jdou skočit z budov a zemřít."

Továrna původně uložila "tichý režim" na továrně, diskusi o záležitostech, které nesouvisejí s prací. Společnost však rychle urychlila pracovní politiku poté, co média informovala o zákazu rozhovoru, tvrdí pracovník.

Foxconn však obhajuje toto opatření jako nezbytné pro bezpečnost. "Doporučujeme zaměstnancům, aby minimalizovali diskuse, která nejsou spojena s prací, a aby zajistily, že nebudou rušit své kolegy, zejména při obsluze strojů," uvedl v pondělí.

Tchajwanský výrobní gigant podniká také kroky k omezení pracovních přesčasů jako způsobu zlepšení pracovních podmínek. Foxconn chce v červenci omezit pracovní týden na 49 hodin.

Nové zásady však mohou způsobit větší stres na pracovní síle společnosti Foxconn v Zhengzhou

"Zastavení nadčasů neznamená, že pracovní zátěž je jakákoliv méně, "řekl pracovník. "V minulosti jsme pracovali 10 hodin, ale teď musíme dokončit stejné množství práce v osm."