Samsung kritizoval za dlouhou pracovní dobu v dodavatelských továrnách v Číně

Navzdory snahám společnosti Samsung Electronics napravit porušení pracovních smyslů v továrnách v Číně se pro některé pracovníky změnilo jen málo.

"Samsung měl své vyšetřovatele přijít do továrny. "řekl Wu, který pracuje v Chitwing Mold Industry, továrně v Dongguan v Číně, která vyrábí telefonní obaly pro Samsung a další značky včetně Lenovo a Huawei Technologies. "To je stále stejné," řekl.

Továrna i nadále pečuje pracovníky za zpoždění, a to navzdory tvrzení společnosti Samsung, že její dodavatelé ukončili praxi, řekl Wu a dodal, že žádají o osobní dovolenou nebo den nemocného také vedou ke ztrátě mzdy za den.

Wuovy poznámky odrážejí kritiku společnosti a dalších dodavatelů společnosti Samsung ve zprávě společnosti China Labor Watch, která společnost vyzvala k "trvalému seznamu problémů" a požaduje více.

Kritika přichází v pondělí, tentýž den společnost Samsung oznámila výsledky vlastního šetření 105 dodavatelů v Číně, které vyrábějí výrobky pro společnost. Prostřednictvím těchto auditů společnost Samsung nalezla případy nadměrných přesčasů, pracovní smlouvy byly špatně upraveny a pracovníkům byly uděleny pokuty za zpoždění - které podle společnosti porušovaly zavedené pracovní předpisy.

Zatímco společnost Samsung odmítla popsat měřítko problému, laboratoř China Watch Watch v New Yorku vydala vlastní zprávu o pracovních podmínkách a uvedla, že továrny i nadále podepisují pracovníky s "prázdnými pracovními smlouvami", které nehovoří o platu, postavení nebo době trvání práce. Některé továrny vlastněné firmou Samsung stále omezují najímání u žen ve věku 16 až 24 let, a to i přes závazek společnosti proti diskriminaci při náboru pracovníků, a pracovníci jsou také povinni stát po celý den, aby zvýšili produktivitu.

"Samsung slibuje, že se zlepší pracovních podmínek ve svých továrnách, ale klíčem je, zda a jak mohou skutečně zavést a sledovat nové politiky, které zavedly, "uvedla Čína Labor Watch ve svém prohlášení. "Společnost Samsung používá kontrolní systém k monitorování továren, ale audity jsou proslulé jejich nedostatečnou spolehlivostí."

Čína Labor Watch také prošetřila odvětví Chitwing Mold. Průměrný pracovní den trvá 15 až 16 hodin a měsíční přesčasy mohou přesahovat 220 hodin podle rozhovorů skupiny se zaměstnanci společnosti. To je v rozporu s čínskými předpisy, které říkají, že měsíční přesčasy nemohou překročit 36 ​​hodin.

Bezpečnostní strážce Wu uvedl, že pracovníci továrny vydělají asi 478 dolarů, ale za cenu, že každý týden budou v týdnu sestavovat výrobky nejméně 12 hodin denně.

"Pracovníci jsou ochotni pracovat tady, ale ani pro ně není moc alternativa," řekl. "Chtějí vydělat peníze, ale to znamená vyčerpání, chtějí lepší život, takže se rozhodnou pracovat déle."

Samsung odmítl odpovědět na zprávu China Watch Watch. Společnost však v pondělí oznámila, že již opravila problémy se způsobem, jakým byly pracovní smlouvy řešeny a že zaměstnanci obdrží kopii pracovní smlouvy, kterou podepisují se svým dodavatelem. Společnost Samsung také zrušila sankce poskytnuté dodavateli zaměstnancům za nepřítomnosti nebo pozdní dobou a slibovala, že do konce roku 2014 nalezne způsoby, jak udržet nadčasy pracovníků v zákonných mezích.