Android

SuccessFactors usiluje o malé firmy s novou HR aplikací

SAP Successfactors Training Videos 1 Certification Tutorial (+91-8297923103)

SAP Successfactors Training Videos 1 Certification Tutorial (+91-8297923103)
Anonim

Prodejce softwaru na vyžádání softwaru SuccessFactors v pondělí oznámil aplikaci SuccessFactors Express, která je zaměřena na firmy s méně než 50 zaměstnanci.

Prodejce San Mateo, Kalifornie, získal nedávné titulky pro své globální dohody s významnými korporacemi, jako je Siemens. Nicméně zpětná vazba od zákazníků navrhla zjednodušenou aplikaci s intuitivnějším uživatelským rozhraním a nepotřebujete profesionální implementační služby, které by mohly pomoci zvýšit přírůstky u nově se rozvíjejících společností, uvedl Paul Albright, hlavní marketingový ředitel.

cíle a vytváření recenzí výkonu.

[Další čtení: Nejlepší služby pro sledování televizního vysílání]

Uživatelé získají přizpůsobený přehled v závislosti na své práci. Manažeři mají například řídicí panel, který obsahuje vlastní opatření, stejně jako všichni pracovníci, kteří jim přímo podávají zprávu. Zaměstnanci v systému Rank-and-File používají systém k zaznamenávání pokroku ve svých cílech a psaní vlastních recenzí.

Aplikace využívá stejnou kódovou základnu jako produkty SuccessFactors a zahrnuje nástroje pro rychlé vytváření recenzí a skenování kopie pro legálně pochybný jazyk.

Správci mohou také používat sekci "poznámky" pro udržení průběžného hodnocení výsledků zaměstnanců mezi oficiálními recenzemi.

Zatímco zákazníci mohou importovat historická data, některé formáty by byly zahrnuty tak, aby odpovídaly polím v SuccessFactors Vyjádřit. Ale prodejce očekává, že většina uživatelů, obzvláště těch s neuspořádaným a ad-hoc přístupem k hodnocení výkonu, bude prostě začít od začátku.

Ceny začínají za US $ 895 za rok pro balíček pro pěti uživatelů. Je k dispozici po celém světě, ale pouze v angličtině;

Společnost SuccessFactors, která také prodává plnohodnotnější produkty pro firmy střední firmy a podniky, soutěží s dodavateli HR na zakázku, jako jsou Taleo a Workday, stejně jako prodejci platformy jako Oracle a SAP.

Zůstává ještě vidět, jak se její nová aplikace pohybuje mezi malými podniky, které mohou být držitelem linie výdajů na IT v rámci tiché ekonomiky, uvedl analytik společnosti China Martens, 451.

"Ukázalo se, ale v současném útlumu, jaký je přesvědčivý důvod pro to, aby menší podnik vydělal za systém HR, když se dostává do aplikace Excel a nikomu nenajdete? " Martens řekl:

Pro podnikové zákazníky, prodejci HR mluví "o tom, že mají jediný zdroj pravdy a schopnost kdykoliv vědět, kolik zaměstnanců je zaměstnáno, kde a co dělat, a kreslení srovnání po celém světě," dodal Martens.

Takové systémy jsou také určeny k tomu, aby pomohly společnostem sledovat vybavení, které mají zaměstnanci zajistit, aby se zotavili, jakmile odjedou. "Ale žádný z těchto argumentů nesouvisí s malým obchodním případem."