ÚSpěch v podnikání bere štědrost

Hlavním bodem Gladwell je, že se úspěch nejen u jednotlivce. Aby člověk dosáhl mimořádných výsledků a měl by být považován za Outlier, musíte se také podívat na jejich kulturu a komunitu a rodinu a co se děje ve své generaci.

Gladwell používá konkrétního příkladu Bill Gatesa. Píše, že Bill Gates se stal nejbohatším člověkem na světě nejen skrze jeho smýšlení, ale měl mimořádné okolnosti - například měl v 60. letech mimořádný přístup k počítačovům na střední škole, když profesoři na předních univerzitách měli omezený přístup k počítačům. A také, že Bill Gates měl vztah k správným lidem kvůli správné rodinné situaci.

Takže pokud nemáme štěstí, že Bill Gates má, znamená to, že jsme odsouzeni k neúspěchu? Rozhodně ne! Začněte hledat a začněte počítat vaše požehnání. Jsem přesvědčen, že "jednou v životě příležitosti" se stávají každý den.

Zde jsou mé tři lekce pro dosažení úspěchu:

Úspěch se nestává sám

Abyste dosáhli úspěchu, potřebujete další na váš plán. Nikdo, kdo dosáhl obrovského úspěchu, to udělal sám. Nezáleží na tom, zda hovoříte o finanční pomoci nebo o pozitivním přínosu k velké věci. podniky potřebují loajální a inteligentní zaměstnance, aby vytvořili a dosáhli své vize. Musíte zapojit ostatní do vašeho plánu.

Zjistěte, zda jste praktikujícím nebo

Neexistuje nic špatného, ​​pokud byste byli praktikující ve svém podnikání. Existuje mnoho úspěšných praktiků, kteří tam žijí skvěle a pomáhají mnoha klientům, kteří se těší a žijí vysoce efektivním životem. Je-li však vaším cílem změnit průmysl nebo změnit svět, musíte se přestěhovat od praktického lékaře an. Práce na jejich podnikání, ne v něm. Slyšel jsem nedávno skvělý příklad, kdy jsou zubní lékaři praktičtí, protože jsou tak hluboce ve svých obchodech, že stále pracují v ústech. Musíte se dostat ven z úst, abyste se přestěhovali z cvičení zubního lékařství na stomatologický. Na jaké úrovni hrajete ve svém podnikání?

Sdílejte svůj úspěch s ostatními

Viděl jsem mnoho nováčků, kteří se chystají tvrdit, že chtějí, aby ostatní byli úspěšní. Pak vytvoří miliardy akcií, udržuje si 97 procent a poté svým zaměstnancům dá 10 000 akcií akciových opcí. Pokud společnost, kterou staví, se stává za 50 milionů dolarů, což je pro mnoho lidí dost dobré, 10 000 akcií má hodnotu 500 dolarů. Kdo by byl skutečně motivován vydělat 500 dolarů a zároveň vám pomůže vybudovat firmu ve výši 50 milionů dolarů?

Každý, kdo je ochoten pracovat pro vás a je dobrým zaměstnancem, si zaslouží slušnou část 50 milionů dolarů. Bill Gates se stal nejbohatším člověkem na světě, protože také pomohl tisíci dalším stát se milionáři. Buďte realističtí se svým sdílením vašeho bohatství.

Jako člověk, který vybudoval všechny tři mé společnosti a který investoval do několika málo podniků, které se řídí rizikem, osobně se osobně potýkám s konceptem "sdílení bohatství". Musím tvrdě bojovat se svým vnitřním já, abych byl na velkorysé straně a sdílet bohatství se svými zaměstnanci.

Avidian má proto již několik let akciové opce a dává našim spolupracovníkům i vstupní úroveň ty, smysluplné částky akcií, aby mohly mít dobrý vzestup, když se společnost stane veřejným nebo získává. Jako rostoucí podnikání s přibližně 28 zaměstnanci jsou naše balíčky výhod velmi dobré ve srovnání s jinými malými podniky, které mají velikost.

Nakonec jsme v roce 2009 zavedli plán rozdělení zisku pro naše zaměstnance, který rozdělí 10 procent všech zisků počínaje jakýmkoli ziskem a dosáhne 20 procent, když dosáhne prahu a tato hranice bude dosažitelná.

Vzpomeňte si na staré přísloví z dobré knihy: "Velkorysý bude prosperovat, ti, kteří osvěžují ostatní, se osvěží." Pokud chcete úspěch, musíte zapojit ostatní a být ochotni sdílet bohatství.

James Wong je spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Avidian Technologies, tvůrci proroka, snadný CRM software pro aplikaci Outlook. James je zkušený a zakladatel tří úspěšných společností a aktivní investor a podporovatel lodi.