Jak pracovat s problémovými zaměstnanci
Restrukturalizace pokračuje na MySpace, jejíž zaměstnanci budou sníženi o téměř 30 procent, oznámil útvar News Corp.
Zaměstnanci MySpace jsou "nafouknutí" vzhledem k "realitám dnešního tržního prostředí", což znemožňuje jejich provoz s efektivitou a inovací, MySpace uvedl ve svém prohlášení.
Uvolnění se bude týkat všech amerických divizí a bude opouštět MySpace s přibližně 1 000 zaměstnanci v zemi
. nezpochybnitelným šampionem sociálních sítí, MySpace zaznamenal v uplynulém roce svůj růst stagnující, zatímco Facebook předčil to, že se stal nejoblíbenějším sociálním sítím na světě.V dubnu News Corp. oznámil, že Chris DeWolfe přes jeho titul CEO na M ySpace a že prezident Tom Anderson byl v rozhovorech, aby přijal "novou roli."
Brzy poté společnost News Corp. oznámila, že vybrala bývalého manažera společnosti Owen Van Nattu za DeWolfeho.
Van Natta, bývalý Facebook hlavní ředitel pro příjmy a viceprezident operací, hlásí přímo Jonathanovi Millerovi, bývalému generálnímu řediteli AOL, který se také v dubnu stal generálním ředitelem digitálních médií a hlavním digitálním důstojníkem společnosti News Corp.
V březnu 2008 se Fox Stránky interaktivních médií, včetně MySpace, měly 88,3 milionu unikátních návštěvníků v USA, což bylo v březnu letošního roku sníženo na 85,1 milionu, tvrdí comScore. V tomto časovém období se počet jedinečných návštěvníků Facebooku z USA zvýšil z 36 milionů na 61,2 milionů.
Celosvětově Facebook prošel kolem loňského roku MySpace, uvádí Nielsen Online. Společnost Facebook nedávno oznámila, že dosáhla 200 milionů uživatelů měsíčně. MySpace má 130 milionů "vášnivých stoupenců" po celém světě, podle News Corp.
V období od prosince 2007 do prosince 2008 čas strávený uživateli na Facebooku explodoval o 566 procent z 3,1 miliardy minut na 20,5 miliardy minut. zpráva zveřejněná v březnu. S tímto uživatelským zapojením měla společnost Facebook nejvyšší průměrný čas na osobu - 3 hodiny a 10 minut - ze 75 nejoblíbenějších online značek po celém světě, podle Nielsen Online.
Odborníci připisují, že popularita Facebooku vzrůstá na několik faktorů, apelují na širší okruh lidí díky tomu, co mnozí vnímají jako organizovanější a řízené prostředí. Například většina členů Facebooku používá své skutečné jména, což není případ MySpace, a rozložení Facebooku je mnohem efektivnější a čistější.
Facebook také nabízí velmi zřetelné kontroly soukromí, což dává členům mnoho možností pro jemné vyladění přístupu k jejich profily a údaje. Navíc Facebook poprvé vyšel z brány a otevřel své stránky pro aplikace od externích vývojářů. Tento krok pomohl zvýšit jeho atraktivitu pro uživatele.
Facebook, MySpace a další stránky podporující sociální sítě náročnější, než se původně předpokládalo, že vytváří příjmy, které jsou v souladu s jejich masivními základnami uživatelů. Konvenční reklamy online, jako jsou textové reklamy typu pay-per-click a grafické bannerové reklamy, nefungují efektivně v sociálních sítích. Webové stránky sociálních sítí jsou proto zaneprázdněny snahou navrhnout nové formáty reklamy, které budou mít pro obchodníky lepší výsledky.
Yahoo sníží zaměstnanci o 10 procent nebo více; Q3 Disappoints
Yahoo uvolní nejméně 10 procent svého globálního zaměstnance před koncem roku.
Podle studie se 53 procent dotázaných domnívá, že rozšíření širokopásmového připojení není pro vládu Spojených států důležitou prioritou, nebo by nemělo být pokusil se vůbec. 65 procent však věří, že nedostatek širokopásmového připojení je nevýhodou, pokud jde o zjištění o pracovních příležitostech nebo o získání nových kariérních dovedností. 62 procent respondentů se domnívá, že nedostatek širokopásmového připojení je nevýhodou pro ty, kdo vyhledávají informace o zdravotním stavu, a 56 procent
Rozšíření přístupu k širokopásmovému připojení a zvýšení průměrné rychlosti širokopásmového připojení vyžadují investice vlády Spojených států. Je pochopitelné si myslet, že internet je frivolní a vláda má větší ryby na smažení - křehké zotavující se hospodářství, trvalá hrozba teroristického útoku, pokračující vojenské zakázky v Iráku a Afghánistánu, vysoká míra nezaměstnanosti a další. Národní širokopásmový plán je uvízl v začarovaném kruhu, kde je problém i řešení. Například hospodářská reces
Tato akce společnosti Microsoft jasně ukazuje, že chtějí, aby jejich zaměstnanci používali své vlastní produkty, zejména pokud jde o prodej a zaměstnanci v oblasti veřejných vztahů.
V Seattlu mají mnozí zaměstnanci společnosti Microsoft zařízení Windows Phone, ale zatím nejsou většinou.