Microsoft dodává senátoru Layoff otázky

Microsoft odpověděl V úterý na dotazy amerického zákonodárce, který vyzývá společnost, aby si při provádění svých propouštění zadržovala spíše amerických pracovníků než zahraniční pracovníky, ale softwarový gigant vyhnal většinu otázek senátora Charlesa Grassleyho.

Po oznámení společnosti Microsoft 22. ledna, 5.000 lidí, Grassley, republikán Iowa, poslal dopis generálnímu řediteli Steveovi Ballmerovi a vyjádřil své obavy, že společnost Microsoft bude uchovávat zahraniční hosty spíše než podobně kvalifikované americké zaměstnance.

"Je nezbytné, aby Microsoft při provádění svého propouštěcího plánu že americkí dělníci mají přednost při udržování své práce nad zahraničními pracovníky na vízových programech, "napsal.

Grassley požádal Microsoft o odpověď Otázky, včetně počtu pracovních míst, které držitelé víz H-1B zadržují, kolik vízových pracovníků H-1B by si po propouštění udrželo své zaměstnání a kolik Američanů ztratilo zaměstnání, zastávaly pozice, kde pracovníci H-1B v podobných pracovních míst. Vízový program H-1B umožňuje kvalifikovaným pracovníkům z jiných zemí dočasně pracovat v USA.

Společnost Microsoft neodpověděla na většinu těchto otázek. "Vzhledem k tomu, že rozhodnutí o snížení počtu pracovních míst se uskuteční během 18 měsíců, dosud nevíme všechny specifické pracovní pozice, které budou odstraněny," napsal v dopise Brad Smith, generální poradce společnosti Microsoft.

Neřekl, jak mnoho držitelů víz H-1B, které společnost Microsoft v současné době zaměstnává nebo bude zaměstnávat po dokončení propouštění. "Neočekáváme, že by došlo k výrazné změně podílu zaměstnanců H-1B na pracovní síle po snížení počtu pracovních míst," uvedl Smith. "Pracovníci na vízech H-1B a jiných dočasných pracovních vízech tvoří pouze malé procento z celkové pracovní síly, ale také byli mezi zaměstnanci, kteří byli postiženi sníženími oznámenými v lednu."

Počet vízových pracovníků H-1B že Microsoft je méně než 15% stanovených imigračním právem, uvedl Smith

Microsoft loboval vládu ke zvýšení počtu zahraničních pracovníků, kteří obdrželi víza H-1B, a tvrdí, že jsou rozhodující pro pokračující inovaci společnosti. Smith využil příležitost odpovědět na Grassleyho, aby podpořil tento argument.

Uvedl studii, která zjistila, že dočasní obyvatelé získali v roce 2005 více než 40 procent titulů inženýrství a informatiky na univerzitách v USA. V doktorských studijních programech bylo 59 procent těch, kteří získali tituly v těchto oborech, dočasní obyvatelé, uvedl.

Je to ten člověk, který by chtěl mít možnost najmout, řekl, když obviňuje zpoždění vlády, protože jim nedovolila, aby se stali více trvalé bydliště. "Mnoho z těchto zaměstnanců H-1B hledá po mnoho let status trvalého pobytu a již nebude závislé na vízech H-1B, ale na víceletých zpožděních procesu zelené karty," uvedl Smith. v lednu plánovala snížení počtu pracovních míst v průběhu 18 měsíců. Zpočátku 1400 lidí ztratilo svou práci. Společnost také uvedla, že očekává, že vytvoří 2 000 až 3 000 nových pracovních míst za čistý pokles o 2 000 až 3 000 pracovních míst celkově. Společnost Microsoft zaměstnává více než 90 000 lidí.