Drezy do každej domácnosti | drezydokuchyne.sk
Pokud hledáte práci na Googlu, můžete nyní snadno přidávat do budoucích manažerů a spolupracovníků přidáním do kruhů Google+. Vyhledávací gigant přidal integraci Google+ do pracovní desky společnosti, což usnadňuje přizpůsobení vyhledávání pracovních pozic vašim kvalifikacím, uchovává oblíbené úlohy, spojuje se se zaměstnanci společnosti Google, získává informace o zveřejňování úloh prostřednictvím e-mailu a používá informace z vašeho účtu Google+ k vyplnění
Nová funkce opt-in fungovala velmi dobře v mém krátkém procesu a byla by pravděpodobně užitečná funkce pro každého, kdo hledá práci, kde můžete celý den sedět na skákací míč, dostat se zdarma do jídel a hrát foosball na obědové přestávky. Integrace dat Google+ do pracovního panelu však také vyvolává problémy týkající se soukromí a pokračujícího trendu přinášení vašich osobních aktivit do světa profesionálního života.
Facebook koneckonců na začátku roku 2012 tvrdě bojoval, aby odradil zaměstnavatele od tlačí žadatele k vidličce přes přístup ke svým Facebook profilům. Nicméně největší sociální síť na světě také nedávno představila pracovní radu, která agreguje více než dva miliony pracovních pozic od společností Monster, Work4Labs, Branchout, Jobvite a us.jobs. Všechny tyto stránky používají přihlašovací údaje Facebooku pro své služby, zdá se však, že mezi vašimi Facebookovými údaji a potenciálními zaměstnavateli existuje zdi. Takže vaše trápné fotky z minulého víkendu jsou v bezpečí před zvědavými očima, v závislosti na vašich nastaveních ochrany soukromí.
Facebook také nedávno oznámil Graph Search, další nástroj, který by mohl způsobit potíže uchazečům o zaměstnání, protože může být použit k získání veřejných dat z vašeho profilu. Potenciální vyhledávání, například "Fotky Boba Johnsona na večírcích", by mohlo vést k zajímavému následnému rozhovoru, v závislosti na tom, jaký život vedete.
Rozdíl mezi úlohami Google a Google+ je, že není jasné, co druh firewallu mezi vaším profilem a žádostí o zaměstnání, jakmile je podán. Zásady ochrany osobních údajů pro Úkoly Google říkají, že veškeré informace, které předložíte, budou použity k posouzení vaší kandidatury. Zdá se, že nezahrnuje váš profil Google+, ale není to výslovně jasné.
Zde je návod, jak funguje:
Když přistanete na stránce vyhledávání úloh Google, v horní části stránky se zobrazí modrý banner který vás požádá, abyste svůj účet Google+ integrovali do služby Google Jobs.
Po schválení integrace do služby Google+ se zobrazí nová stránka s výsledky, která vám nejlépe vyhovuje, a to na základě informací z vašeho profilu. Tato data mohou zahrnovat všechny předchozí úlohy, které jste přidali do profilu Google+, vašeho místa a zdá se, že jsou to spojení a zájmy. V mém případě jsem viděl spoustu práce pro technické spisovatele. Ale také jsem dostal návrhy na inženýrské pozice, které jsem v žádném případě neměl. Mohu pouze odhadnout, že tyto pracovní místa byly přidány kvůli lidem, které mám ve svých kruzích Google+ a komunitách, se kterými jsem se připojil.
Na levé straně stránky hledání práce máte filmy pro zúžení vyhledávání podle polohy a specifické týmy uvnitř společnosti Google. Na pravé straně se uvidíte lidi na Googlu, které možná víte, a tlačítko pro jejich přidání do vašich kruhů. A podle Google Plus Daily, která poprvé informovala o nové integraci do služby Google+, uvidíte také lidi, kteří pracují na Googlu a jsou již ve vašich kruzích.
Pokud se ucházíte o zaměstnání, vaše základní informace včetně jména, vzdělání a stávající úloha se automaticky vyplní pro vás, takže proces aplikace je o něco rychlejší.
Integrace Google+ se zdá být užitečnou funkcí, ale myšlenka integrace dat sociálních sítí do procesu práce se mi stále trochu potěší. Zvláště vzhledem k tomu, jak je snadné, aby fotografie online a jiné příspěvky neúmyslně unikly. Ne všechny sociální sítě jsou však vytvořeny stejné a některé jsou zcela vhodné pro profesionální svět.
LinkedIn, samozřejmě, je určen pro tuto přesnou situaci. Profesionální sociální síť má podobnou funkci jako Google, která vám umožňuje žádat o práci s jediným kliknutím, které obsahuje aplikaci z dat z vašeho profilu LinkedIn. Rozdíl je ovšem v tom, že LinkedIn je navržen tak, aby byl sociální sítí, která ukazuje svou profesionální stránku. Umožňuje vám dát nejlepší krok vpřed tím, že zdůrazníte svůj rekord v zaměstnání a vzdělání, a méně důrazu na vaše měsíční heli-lyžování výlety s kolegy posádky nebo váš zájem o pletení koček svetry.
Twitter mohl také pracovat pro práci od Celý předpoklad samosprávné informační sítě je vytvořit záznam veřejných příspěvků. Služba Google+ možná spadá do podobné kategorie jako Twitter, protože podle mých zkušeností se mnoho lidí na Google+ volně připojuje k cizincům, kteří mají společné zájmy. Nelíbím například rodinné fotografie v Google+, ani v soukromém rodinném kruhu. To je aktivita, kterou si rezervuju pro Facebook.
Myslím, že je příliš mnoho, než se zeptat zaměstnavatelů, aby se nezabývali našimi profily na Facebooku, Google+ a Twitteru, aby si ověřili své budoucí nájemné. Je tedy na nás, jako jednotlivci, ujistit se, že naše zvláštní nebo trápnivé strany jsou dobře skryty před zvědavými očima tím, že naše nastavení ochrany soukromí zůstávají aktuální. Nebo možná tím, že nejdřív sdílíme tolik z nás on-line.