Komponenty

Podle dohody Fujitsu bude platit přibližně 450 milionů EUR (567 milionů USD) za 50% akcií. Dohoda je naplánována na 1. dubna, kdy se společnost stane dceřinou společností Fujitsu. Do té doby bude nadále fungovat jako společný podnik.

ACOND - nejlepší exponát: Tepelné čerpadlo Acond TČ 35 EVI

ACOND - nejlepší exponát: Tepelné čerpadlo Acond TČ 35 EVI
Anonim

Ale osobní počítače se pohybují směrem k okrajům operací Siemens, protože se více zaměřují na energii, v průmyslových a zdravotnických IT systémech.

Dohoda o společném podniku, na jejímž základě byla společnost provozována, měla vypršet v říjnu příštího roku, deset let poté, co společnost začala fungovat, a začátkem tohoto roku společnost Siemens zahájila jednání s Fujitsu s cílem ukončit partnerství.

Tyto jednání vyvrcholily dohodou, která byla oznámena v úterý.

Střednědobé vyhlídky společnosti jsou nejasné. Výrobci počítačů pracují na silném a rychle se rozvíjejícím trhu, ale Fujitsu se podařilo udržet na nejlepších dvou pozicích v Japonsku po většinu posledních deseti let.

V Evropě se předpokládá, že v Evropě budou dodávky PC pokračovat v růstu z předpokládaných 69 milionů v tomto roce na 91 milionů v roce 2012, ale noví účastníci, zejména společnosti Asustek Computer s populárním počítačem Eee PC, vytlačují trh a dají více zavedeným společnostem kandidovat na své peníze.

Fujitsu uvažuje o významné restrukturalizaci společnosti Fujitsu-Siemens po dokončení akvizice podle některých tiskových zpráv a to vyvolalo tvrdou opozici Bernda Bischoffa, který byl generálním ředitelem společnosti až do úterý. Společnost uvedla v úterý, že Bischoff odstoupil z osobních důvodů, podepsal zprávu o tom, že jeho nesouhlas s Fujitsu může být přesný. Kai FLore, který je v současné době finančním ředitelem společnosti, nahradí společnost Bischoff.

"Plná integrace společnosti Fujitsu Siemens Computers do skupiny Fujitsu se dokonale hodí do naší globální strategie růstu," uvedl Kuniaki Nozoe, prezident společnosti Fujitsu. "Zdědíme silnou zákaznickou základnu v oblasti EMEA (Evropa, Střední východ a Afrika) a schopnost výzkumu a vývoje, která může podpořit rozvoj našich globálních produktů - nemluvě o obrovsky talentované skupině zaměstnanců, kteří sdílejí naše hodnoty a závazek růst s našim zákazníkům jako jejich důvěryhodným obchodním partnerem. "