Car-tech

Vekové diskriminační oblek proti Googlu bude pokračovat

Calling All Cars: The Flaming Tick of Death / The Crimson Riddle / The Cockeyed Killer

Calling All Cars: The Flaming Tick of Death / The Crimson Riddle / The Cockeyed Killer
Anonim

Soudní věc podaná bývalým zaměstnancem společnosti Google, která tvrdila, že byl nesprávně propuštěn kvůli jeho věku, půjde do soudu, rozhodl nejvyšší soud v Kalifornii. spor s Google byl vznesen Brian Reid, Palo Alto, Kalifornie. Reid byl 52 let, když opustil svou práci profesora na kampusu University Carnegie Mellon University v Kalifornii, aby se připojil ke společnosti Google v roce 2002, a soudní doklady ukazují, že tvrdí, že je diskriminován na základě věku jako jeden z důvodů, proč ho společnost Google vyhola.

Jeho původní případ proti společnosti byl podán 2004.

Podle soudních dokladů Reid tvrdí, že byl nazván řadou jmén spolupracovníky, včetně "starého muže", "starého rozhořčeného" a dalšího. Poznámky z písemného přehledu výkonu také naznačují, že Google byl spokojen s Reidem ve svém prvním roce ve společnosti.

Původní soud projednával, že společnost Google měla oprávněné, nediskriminační důvody pro vyhození Reida a vydala souhrnný rozsudek, takže případ ve skutečnosti nechodil k soudu. Ale odvolací soud zrušil tvrzení, že tvrdí, že věc diskriminuje na základě věku, a uvedl, že věc by měla vidět soudní proces.

Nejvyšší soud v Kalifornii potvrdil rozhodnutí odvolacího soudu z řady důvodů, avšak poznamenal zejména některé e-maily, vedoucí pracovníci společnosti Google.

Reid ve své původní stížnosti požadoval nezveřejněnou částku ve výši náhrady škody, včetně žádosti o obnovení 119 000 možností nákupu akcií společnosti Google při stávající ceně 0,30 USD, která byla odebrána, když byl propuštěn. > Společnost Google popřela jakoukoli protiprávnost a tvrdí, že Reid nebyl propuštěn na základě svého věku. "Nejvyšší soud dnes jednoduše potvrdil rozhodnutí nižšího soudu, podle něhož by se případ neměl odmítnout bez soudu," uvedl ve svém prohlášení. "Těšíme se, že na soudu prokáží legitimní, nediskriminační důvody, proč pan Reid pustil," dodala společnost …

(Nancy Gohringová v Seattlu přispěla k této zprávě)